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Statistiken
ClickCease
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Marketing
Google AdSense
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Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten als auch bequem von Zuhause aus über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
Wertschätzung: Von innovativer Ideen und Lösungsansätze
Aufgaben
Beraten und Betreuen von Fach- und Führungskräften in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Planen, Organisieren und Durchführen von Personalbeschaffungs-, Personalentwicklungs- und Personalfreisetzungsmaßnahmen
Unterstützen der qualitativen und quantitativen Personalbedarfsplanung
Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen
Mitwirken bei der Erstellung von Personalreports und -statistiken
Qualifikation
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise im Krankenhaus
Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Versierter Umgang mit MS Office
Bereitschaft zur Kooperation und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Hohes Maß an Organisationsstärke, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Stressresistenz
Benefits
Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendekarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleiterin Personalbetreuung, Frau Sabrina Frank unter Tel. +49 (0)3473 97 1555.
Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und arbeiten mit 17.000 Kollegen (m/w/d) in einer unserer zahlreichen Einrichtungen.Wir erwarten Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerberportal.
Gern können Sie auch eine Kurzbewerbung senden oder bei Rückfragen unser Recruiting Team unter 0176 300 55296 kontaktieren.