Personalreferent mit Homeoffice-Anteil (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen mit ca. 100 Mitarbeitenden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

PERSONALREFERENT/IN (W/M/D).

Die Personalthemen betreuen Sie im Unternehmen alleine, haben aber eine Vertretung im Falle von Urlaub und Krankheit.

Das Unternehmen hat seinen Sitz im Stuttgart-Feuerbach und bietet Ihnen sowohl einen guten Anschluss an den Öffentlichen Nahverkehr als auch einen Homeoffice-Anteil von einem Tag pro Woche.

Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte.

Selbstverständlich richtet sich unsere Stellenausschreibung an alle Geschlechter.

Aufgaben

Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!

• Sie sind erste/r Ansprechpartner/in bei der Betreuung aller Mitarbeitenden
• Ihre Aufgabe beginnt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und einem sauberen Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende
• U.a. für Sie Mitarbeitergespräche, teils zusammen mit der Geschäftsführung
• Im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter organisieren Sie Trainings und Schulungen und tragen damit bei, die Qualität in den Teams auf einem hohen Level zu halten
• Für die Geschäftsführung erstellen Sie Auswertungen und Reportings, die Sie regelmäßig in Powerpoint-Präsentationen weiterverarbeiten
• Mit dem externen Lohnbüro haben Sie einen kontinuierlichen Austausch
• Für ausscheidende Mitarbeiter erstellen Sie Arbeitszeugnisse
• Ergänzen bringen Sie Ihre Ideen ein zur weiteren Prozessoptimierung.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren breiten Aufgabe
• Dazu bringen Sie belastbare Anwenderkenntnisse MS Office mit, u.a. in Powerpoint
• Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch auf Muttersprachniveau. Ergänzend haben Sie sehr gute Kenntnisse in Englisch für den Kontakt mit den nicht-deutschsprachigen Kollegen
• Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen haben und ein absoluter Teamplayer sind, der viel bewegen möchte und Drive hat.

In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:

1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne auf ein Anschreiben).

2.) Bewerbung absenden.

3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.

Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!:

Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Die Plattform Kununu sagt über uns: "Der sehr professionelle, kompetente und freundliche Ansprechpartner für deutsche Jobsuchende aus sämtlichen Branchen stellt die Bewerber immer in den Mittelpunkt."

Was Sie sonst noch über uns wissen müssen:

Für Sie als Bewerber arbeiten wir kostenfrei und mit höchster Diskretion. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!

Vielen Dank für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen!

Unser Qualitätsversprechen: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!

Kontakt

Fischer & Partner Gesellschaft für Personal mbH