Personalreferent / HR-Allrounder (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung

Werde Teil eines starken Teams! Seit 35 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Fairness und Zusammenhalt – ausgezeichnet als TOP Arbeitgeber Deutschlands. Starte jetzt deine Zukunft mit uns!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Du sorgst für reibungslose Personalprozesse in SAP – von der Stammdatenpflege bis zur Auswertung
• Du verwaltest Zeitereignisse und bereitest Daten für die Gehaltsabrechnung proaktiv auf
• Du pflegst Personalakten (digital und analog) und betreust Arbeits- & Änderungsverträge, Betriebsratsanhörungen sowie Arbeitszeugnisse
• Du bist die Beraterin/der Berater der Führungskräfte, Zeitverantwortlichen und Mitarbeitenden in zeitwirtschaftlichen Fragestellungen
• Du erstellst Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen aus SAP
• Du kümmerst dich um Bescheinigungen (Krankenkassen, Finanzamt, Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, etc.)
• Du begleitest Onboarding-Prozesse neuer Mitarbeitender
• Du lieferst Zuarbeiten für Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

Dein Background – damit du direkt loslegen kannst:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Fokus Personal (z. B. Personalkauffrau/-mann) oder Studium im Personalmanagement
• Idealerweise mehrjährige HR-Erfahrung (z. B. Personalreferent, Sachbearbeiter Personal, Assistenz der Geschäftsführung)
• Fundierte Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht
• Erfahrung mit vollkontinuierlichen Schichtsystemen und Bereitschaftszeiten
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Eigenständigkeit und „Hands-on“-Mentalität

Deine Persönlichkeit enthält:

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Hohe Teamfähigkeit sowie eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Diskretion, Loyalität und hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Daten
• Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Lösungsorientiertes Denken, proaktives Handeln und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Offenheit für Veränderungen
• Kundenorientierung gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Partnern
• Reifer Umgang mit Konflikten und souveräner Umgang in sensiblen Situationen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• eine Anstellung in einem renommierten und preisgekrönten Unternehmen
• eine Tätigkeit, die deine persönlichen Erfahrungen und Vorstellungen entspricht
• die Gelegenheit, in spannenden Kundenunternehmen zu arbeiten, mit Aussicht auf eine mögliche Übernahme
• abwechslungsreiche Aufgaben, die Entwicklungsmöglichkeiten bieten
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Einsatzmöglichkeit in Ihrer Region
• Vergütung gemäß dem GVP-Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen, während der Nacht sowie für Überstunden
• Engagierte Personaldisponenten, die sich um deine Anliegen kümmern
• ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Zusammenarbeit mit deinen Kollegen

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Maria Anders-Reinhold

Email: jobs-hoyerswerda@ic-team.de
Telefon: +49 (3571) 607050

IC TEAM® Personaldienste GmbH - Hoyerswerda
Industriegelände Str. E8
02977 Hoyerswerda

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