Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d)

Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen für die Position als

Personalreferent (m/w/d) / HR Business Partner (m/w/d) Ihre Anforderungen: erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Personalwirtschaft
Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht
gute Englischkenntnisse wünschenswert
sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Durchsetzungsstärke
Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden definierter Unternehmensbereiche in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Planung und Durchführung von Personalmaßnahmen
Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, wie die Erstellung der Ausschreibung, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie die Erstellung der Vertragsunterlagen
Koordination des Onboarding Prozesses mit den jeweiligen Abteilungen
Steuerung und professionelle Umsetzung der entsprechenden HR-Prozesse, wie Personalentwicklung, Beendigung von Arbeitsverhältnissen u.ä.
Vorbereitung der regelmäßigen Entgeltveränderung und Leistungsbewertung sowie Kontrolle und Abwicklung der Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen
Erstellung von Zeugnissen
Überwachung, Vorbereitung und Durchführung von Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM)
Zusammenarbeit mit externen Stellen
Erstellung von Statistiken
Unser Angebot: ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)
eine übertarifliche Vergütung unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro
tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto
Überstundenausgleich
tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)
eine persönliche Mitarbeiter-App bzw. ein persönliches digitales Mitarbeiterportal
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international tätigen Industrieunternehmen, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
Chance auf Übernahme beim Kundenunternehmen
eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden

Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen - es besteht die Option auf Verlängerung.

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an wetzlar@persoplan.de oder schriftlich in unserer Niederlassung in Wetzlar (Bahnhofstr. 19, 35576 Wetzlar).

Bei Fragen und zur Vereinbarung eines Vorstellungstermins stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06441-21016-0 zur Verfügung.

Per Post erhaltene Bewerbungsunterlagen senden wir aus organisatorischen Gründen nicht zurück. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihr persoplan-Team

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung, die zu Ihrem Profil passt und Ihre Stärken fordert? Gerne können Sie uns Ihre Initiativbewerbung zukommen lassen, die wir in Hinblick auf zukünftige Stellenvakanzen auswerten.

Kontakt

Persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbH
Frau Tina Grünewald
35576 Wetzlar