Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung personeller und arbeitsrechtlicher Maßnahmen (wie Einstellungen, Versetzungen, Gehaltserhöhungen, Abmahnungen, Kündigungen oder Aufhebungen sowie Umstrukturierungen als auch die Integration zugekaufter Unternehmen)
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
• Ausfertigung von qualifizierten Zeugnissen
• Betreuung des gesamten Rekrutierungsvorgangs (in- / externe Stellenausschreibungen,
• Bewerberauswahl, Führen von Bewerbungsgesprächen etc.)
• Pflege der Personalakten sowie Personalstammdatenpflege im Personalmanagementsystem
• Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellen und Aufbereiten von regelmäßigen Statistiken/ Ad-Hoc-Auswertungen
• Mitwirkung bei der Personal- und Organisationsentwicklung
• Kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung von Personal-Prozessen und Dokumenten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Fortbildung im Bereich Personal
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement
• Sehr gutes Fachwissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
• Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Geduld und Ergebnisorientierung
• Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe
• Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Bereitschaft zu laufender Fortbildung

Ihre Vorteile

• Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Parkmöglichkeiten sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten
• Möglichkeiten zur Kinderbetreuung in der näheren Umgebung
• Attraktive Arbeitsumgebung
• Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Berlin Linkstraße Managed Services für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-565199 unter 03024346927 oder onsiteberlin@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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