Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Chance, junge Talente zu formen und Zukunft spürbar zu gestalten Wenn Sie gerne Menschen verbinden, jungen Talenten den Einstieg ins Berufsleben erleichtern und im Unternehmen Impulse setzen möchten, finden Sie bei unserem Geschäftspartner ein Umfeld, das genau das ermöglicht.
In dieser Rolle stehen Sie im Mittelpunkt der Nachwuchsentwicklung: Sie begleiten Auszubildende vom ersten Tag bis zur Abschlussprüfung, prägen Erlebnisse, schaffen Strukturen und sorgen dafür, dass Ausbildung nicht nur organisiert, sondern lebendig wird.
Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit Ausbilderinnen und Ausbildern zusammen, bringen eigene Ideen ein und verstärken die Arbeitgebermarke durch moderne, sichtbare Personalmarketingmaßnahmen.
Eine Position mit Sinn, Gestaltungsspielraum und viel Raum für persönliches Wirken. Ihr Plus an Wertschätzung, Freiheit und Perspektive Ein attraktives Gehaltspaket ab 40000€, je nach Qualifikation
Gelebter Gestaltungsspielraum, in dem Ihre Ideen spürbaren Einfluss auf die Nachwuchsarbeit erhalten
Vielseitige Rolle zwischen Ausbildung, Organisation und Personalmarketing
Moderne Arbeitsmittel, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Sicherheit
Sinnstiftende Aufgaben, die junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg unterstützen
Arbeitskultur, in der Engagement gesehen und Perspektiven eröffnet werden
Aufgaben, mit denen Sie die Zukunft bewegen Verantwortung für einen reibungslosen Start der Auszubildenden vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss
Planung und Umsetzung zentraler Ausbildungsmomente wie Begrüßungstag, Schulungsprogramme und Prüfungsvorbereitung
Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Schulveranstaltungen und in Social Media
Entwicklung ansprechender Stellenanzeigen sowie aktive Beteiligung am Auswahlprozess neuer Talente
Enge Zusammenarbeit mit Ausbilderinnen und Ausbildern, um die Ausbildung erlebbar, modern und motivierend zu gestalten
Umsetzung kreativer Projekte, die die Nachwuchsgewinnung nachhaltig stärken
Was Sie für diesen Weg mitbringen sollten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Beispiel zum Industriekaufmann (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine passende Weiterbildung im Bereich Personal
AdA-Schein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben
Erste Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden oder der Nachwuchsförderung
Freude daran, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten und zu motivieren
Kreatives Gespür für Inhalte, Trends und Themen
Routine im Umgang mit digitalen Tools sowie gelegentliche Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.

Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.

Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Kontakt

ARMON GmbH
Frau Stefanie Marx
56073 Koblenz