Personalreferent (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
61130 Nidderau

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Stellenbeschreibung

Was bieten wir

Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
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Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
unbefristete Einstellung
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Ihre Aufgaben als Personalreferentin (m/w/d)

Als Personalreferentin (m/w/d) stehen Sie als erster Ansprechpartner sämtlichen Mitarbeitern, Führungskräften sowie der Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen zur Verfügung.
Sie übernehmen schrittweise die fachliche und disziplinarische Leitung sowie die Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams, mit dem Ziel, die Nachfolge der aktuellen Personalleitung zu gestalten.
Sie beschäftigen sich mit innovativen Recruiting-Strategien sowie mit Themen wie Employer Branding, Mitarbeiterbenefits, Digitalisierung und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Arbeitgebermarke noch attraktiver zu gestalten.
Darüber hinaus gehört das operative Recruiting sowie die rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, vertraglichen Vereinbarungen und Zeugnissen zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Zusätzlich sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen zuständig und gewährleisten eine rechtssichere sowie effiziente Abwicklung der Entgeltabrechnungen.
Abschließend wirken Sie aktiv an spannenden HR-Projekten mit, die Sie als Moderator und Vorreiter voranbringen.

Ihr Profil als Personalreferentin (m/w/d)

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder haben eine Ausbildung als Personalkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
In der Personalarbeit blicken Sie bereits auf mehrere Jahre praktische Erfahrung zurück und haben idealerweise erste Führungserfahrungen gesammelt.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht mit und sind sich der Wichtigkeit bewusst, dieses Wissen regelmäßig zu aktualisieren.
Sie zeichnen sich durch rhetorisches Geschick aus und besitzen sowohl mündlich als auch schriftlich hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. Sie kommunizieren sicher und auf Augenhöhe mit verschiedenen Hierarchieebenen.
Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, stellen für Sie keine Herausforderung dar.
Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft und der Lohnabrechnung.
Eine proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln, vervollständigen Ihr Profil.

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Daniel Radic
Theodor-Heuss-Anlage 12
68165 Mannheim