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Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
unbefristete Einstellung
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Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
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Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d)
In Ihrer Funktion als Personalreferent (m/w/d) sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Mitarbeiter, Führungskräfte sowie die Geschäftsführung in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
Sie übernehmen schrittweise die fachliche und disziplinarische Verantwortung sowie die Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams, um die Nachfolge der derzeitigen Personalleitung zu gestalten
Sie befassen sich mit modernen Recruiting-Strategien und Themen wie Arbeitgebermarkenbildung, Mitarbeiterbenefits, Digitalisierung sowie verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten, um die Attraktivität der Arbeitgebermarke zu steigern
Zusätzlich umfasst Ihr Aufgabenbereich das operative Recruiting sowie die rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, vertraglichen Vereinbarungen und Zeugnissen
Darüber hinaus sind Sie für die Vorbereitung und Durchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen verantwortlich und sorgen für eine rechtssichere sowie effiziente Durchführung der Entgeltabrechnungen
Abschließend bringen Sie sich aktiv in spannende HR-Projekte ein, die Sie als Moderator und Wegbereiter vorantreiben
Ihr Profil als Personalreferent (m/w/d)
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal absolviert oder eine Ausbildung als Personalkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erworben
In der Personalarbeit können Sie auf mehrere Jahre praktische Erfahrung zurückblicken und haben idealerweise erste Führungserfahrungen gesammelt
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und sind sich der Bedeutung bewusst, dieses Wissen regelmäßig auf dem neuesten Stand zu halten
Sie zeichnen sich durch eloquente Ausdrucksweise aus und besitzen sowohl mündlich als auch schriftlich exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Sie kommunizieren sicher und auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
Der Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook, stellt für Sie keine Herausforderung dar
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung mit
Eine proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, runden Ihr Profil ab
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Kontakt
Leasotec GmbH
Daniel Radic
Theodor-Heuss-Anlage 12
68165 Mannheim