Personalreferent / People & Culture Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Personalreferent / People & Culture Specialist (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung über Personalentwicklung bis hin zu personellen Einzelmaßnahmen
Vorbereitung und Begleitung personeller Maßnahmen, z. B. Versetzungen, Vertragsänderungen oder Austritte
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei mitbestimmungspflichtigen Themen
Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von HR-Prozessen sowie bei People-&-Culture-Initiativen
Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und personalrelevanten Unterlagen
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie weiteren HR-Funktionen
Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium, z. B. in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise als Personalreferent oder HR Specialist
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist von Vorteil
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen HR-Prozessen
Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR-Systemen ist wünschenswert
Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Kontakt

Tintschl AG
Frau Manuela Aßmus
44141 Dortmund