Personalreferent Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Baldmöglichst, Unbefristet, In Festanstellung | 38 Stunden pro Woche | Berlin | Elektrotechnik | Berufseinsteiger, Berufserfahrener | 60000 bis 67000 € im Jahr | Projekt-ID P202448294_1S

univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen.

Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal? Außerdem hast Du bereits erste Berufserfahrung sammeln könnnen? Dann suchen wir genau Dich als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung! Im Rahmen Deiner Tätigkeit entwickelst Du neue Rekrutierungsstrategien und bist für die Candidate Journey verantwortlich. Außerdem steuerst Du Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitest an Prozessentwicklungen- und -optimierungen mit.

Unser Kunde, ein bundeseigenes Unternehmen aus Berlin, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine tatkräftige Unterstützung. Auf Dich wartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Du Deine Kenntnisse einbringen und weiter vertiefen kannst. Wir haben Dich überzeugt? Dann bewirb Dich noch heute und gehe den nächsten Schritt in Deiner Karriere!

Aufgaben

• Deine Hauptaufgabe liegt in der Beratung von Fach- und Führungskräften in allgemeinen Personalfragen sowie in der Unterstützung des Personalwesens bei Themen im Bereich der Prozessentwicklung und -optimierung
• Die Entwicklung neue Recrutingstrategien sowie die Umsetzung dieser zusammen mit der Marketing- und den Fachabteilungen gehört ebenfalls in Deinen Aufgaben
• Du bist für die Candidate Journey sowie für die Kommunikation zu den externen Recruitern zuständig und führst Vorstellungsgespräche
• Nicht zuletzt bearbeitest Du personalpolitische Maßnahmen wie Ein- und Austritte und steuerst Personalentwicklungsmaßnahmen

Qualifikation

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht
• Praktische Erfahrung im Bereich Personalbetreuung, -planung, -entwicklung, controlling sowie -strategie wünschenswert
• Theoretische Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie im Umgang mit sensiblen und personenbezogenen Daten
• Fundierte MS Office-Kenntnisse
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an lösungs- und teamorientierter Arbeitsweise

Benefits

• Ein Jahreslohn zwischen 60000 € und 67000 €
• Eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• Du hast die Möglichkeit, anteilig remote von zu Hause zu arbeiten
• Darüber hinaus arbeitest Du in einem flexiblen Arbeitszeitmodell und hast 31 Tage Urlaub im Jahr
• Des Weiteren profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge
• Es werden Dir attraktive Zusatzleistungen wie ein Job-Rad, ein Job-Ticket oder Firmenfitnessangebote

Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Kontakt

univativ GmbH