Personalreferent Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlicher Ansprechpartner/Ansprechpartnerin für Bewerberinnen, Bewerber, Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Angelegenheiten rund um das Arbeitsverhältnis
• Sparringspartner/Sparringspartnerin für Führungskräfte im Betreuungsbereich
• Vertretung der Kollegin/Kollegen bei der Betreuung internationaler Standorte
• Mitwirkung in Projekten innerhalb und außerhalb des Personalbereichs
• Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

• Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in
• Sehr gute Kenntnisse in der englischen Sprache, sowohl in Wort als auch schriftlich
• Fähigkeit, sich zeitlich auf unterschiedlich starken Arbeitsanfall einzustellen

Vorteile

• Direktanstellung beim Kunden
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Faires Gehaltspaket
• Effektive Einarbeitung
• Freundliches und offenes Team

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-566609, nehmen Sie gerne Kontakt mit Norman Hill unter +49 511 30 179 113 oder norman.hill@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Kontakt

ADECCO