Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn.

Im Rahmen eines Exklusivmandats suchen wir für einen loyalen Kunden aktuell eine/n Personalreferent (m/w/d). Es handelt sich um einen "Hidden Champion", der am Standort Stuttgart mit 35 Mitarbeiter elektromechanische Komponente vertreibt.

Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen!

Ihre Aufgaben

• Die Betreuung eines kleinen Mitarbeiter- und Führungskräfte Kreis in allen operativen und administrativen Personalthemen
• Sie betreuen inhaltlich und anwendungstechnisch unser elektronisches Zeiterfassungssystem
• Durchführung erforderlicher Personalanpassungsmaßnahmen, unter anderem gehören hierzu die Anzeigenerstellung, Rekrutierung, Betreuung und Freisetzung von Mitarbeitern, sowie die Bereitstellung von Leasingpersonal und studentischen Mitarbeitern
• Personalentwicklungsmaßnahmen durch die Auswahl geeigneter externe Schulungen und Begleitung von internen Schulungen
• Beratung der Führungskräfte in schwierigen Führungs- und Personalrechtsfragen, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Gesetzmäßigkeiten
• Bearbeitung von Grundsatzfragestellungen und Schaffung von personalwirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Maßnahmen im Zusammenhang mit Entgeltüberprüfungen, Gratifikationen und Jubiläen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Erstellung von Richtlinien, Mitteilungen und schriftlichen Anweisungen im Rahmen der Unternehmensorganisation
• Überprüfung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen im Unternehmen
• Ansprechpartner/in für das gesamte Spektrum der Firmensach- und Personenversicherungen und in Fragen der betrieblichen Altersversorgung

Ihr ProfilAls ideale/r Kandidat/-in / haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. Der sichere Umgang mit dem Computer, MS-Office Anwendungen, Lotus Notes, sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalabrechnung und elektronischen Zeiterfassung sind von Vorteil.

Sie zeichnen sich aus durch eine selbständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie eine hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.Ihre Perspektiven

• eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Mittelständisches Umfeld und dementsprechend flache Hierarchien
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten
• die Mitarbeit in einem engagierten Team, anspruchsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien etwas zu bewegen.
• eine umfassende Einarbeitungsphase und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

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