Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.

• Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball u.v.m.)
• Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle u.v.m.)
• Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
• Lukrative Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie: 600 € brutto Empfehlungsprämie
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.) vergünstigt einkaufen
• Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• unbefristete Einstellung
• Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
• Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
• #premium#a

• In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden, Führungskräfte sowie die Geschäftsführung in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen

• Sie übernehmen schrittweise die fachliche sowie disziplinarische Verantwortung und fördern die Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams, um die Nachfolge der aktuellen Personalleitung zu gestalten

• Sie beschäftigen sich mit modernen Rekrutierungsansätzen und Themen wie der Entwicklung der Arbeitgebermarke, Mitarbeitervergünstigungen, Digitalisierung sowie unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Attraktivität der Arbeitgebermarke zu erhöhen

• Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem das operative Recruiting sowie die rechtssichere Erstellung von Arbeitsverträgen, vertraglichen Vereinbarungen und Zeugnissen

• Abschließend verwalten Sie die personalrelevanten Versicherungen

• Sie haben ein erfolgreiches Studium in Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder eine Ausbildung zur Personalkauffrau (m/w/d) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation erworben
• In der Personalarbeit können Sie auf mehrere Jahre praktische Erfahrung zurückblicken und haben idealerweise erste Führungserfahrungen gesammelt
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht und sind sich der Bedeutung bewusst, dieses Wissen regelmäßig auf dem neuesten Stand zu halten
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich der Zeitwirtschaft mit
• Eine proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, vervollständigen Ihr Profil

Eine Stellenanzeige von Leasotec GmbH

Kontakt

Leasotec GmbH
Kerstin Jeschke
Theodor-Heuss-Anlage 12
68165 Mannheim