Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein global tätiger Konzern im Bereich der Entwicklung und Produktion von Biologika-Medikamenten mit weltweit über 20.000 Beschäftigten. Für den weiteren Ausbau der Standorte in Leverkusen, Wuppertal und Langenfeld suchen wir exklusiv qualifizierte Mitarbeitende mit Berufserfahrung aus dem Pharmabereich. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden bei diesem stark wachsenden Kundenunternehmen garantiert.

WIR BIETEN IHNEN

• Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Beste Arbeitsbedingungen in einem expandierenden internationalen Pharmaunternehmen
• Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit einer Home-Office-Option mit 2 Tagen/Woche nach erfolgter Einarbeitung
• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie ausreichenden Parkmöglichkeiten vor Ort

IHRE AUFGABEN

• Beratung der Führungskräfte zu allen HR-bezogenen Themen, einschließlich der Personalplanung und -entwicklung, dem Leistungsmanagement, dem Arbeitsrecht und zu organisatorischen Veränderungen
• Bearbeitung von HR-Angelegenheiten zu Themen wie Disziplinarmaßnahmen, Vertragsänderungen und Kündigungen
• Aufbau und Pflege einer konstruktiven und kooperativen Beziehung zum Betriebsrat
• Unterstützung und Leitung des Change-Managements und Restrukturierungsprozesse
• Entwicklung und Umsetzung von Personalrichtlinien und -initiativen, gemäß lokaler Vorschriften und globalen Personalstandards
• Implementierung von HR-Prozessen und -Tools, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Vergütungszyklen und Talentprogrammen
• Analyse von HR-Daten und KPIs, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Bereitstellung von HR-Dienstleistungen zu verbessern

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, z.B. als HR Business Partnerin / Partner oder Personalreferentin / Personalreferent im internationalen Umfeld
• Einschlägige Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Sichere EDV-Kenntnisse mit dem Office-Paket, idealerweise mit HR-Systemen wie Workday und SAP SuccessFactors
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und praktische Umsetzungsstärke
• Hohe Diskretion und Professionalität im Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.

Kontakt

Herrmann Personaldienste GmbH
Frau Daniela Brose
Berliner Allee 47
40212 Düsseldorf