Personalreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein global tätiger Konzern im Bereich der Entwicklung und Produktion von Biologika-Medikamenten mit weltweit über 20.000 Beschäftigten. Für den weiteren Ausbau der Standorte in Leverkusen, Wuppertal und Langenfeld suchen wir exklusiv qualifizierte Mitarbeitende mit Berufserfahrung aus dem Pharmabereich. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden bei diesem stark wachsenden Kundenunternehmen garantiert.

• Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Beste Arbeitsbedingungen in einem expandierenden internationalen Pharmaunternehmen
• Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit einer Home-Office-Option mit 2 Tagen/Woche nach erfolgter Einarbeitung
• Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche Ihnen umfassend beratend für jegliche Anliegen zur Verfügung steht
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV sowie ausreichenden Parkmöglichkeiten vor Ort

• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen HR-bezogenen Themen, einschließlich Personalplanung und -entwicklung, dem Arbeitsrecht und zu organisatorischen Veränderungen
• Sie wickeln HR-Prozesse wie Disziplinarmaßnahmen, Vertragsänderungen und Kündigungen ab
• Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Sie führen die Leitung von Change-Management- und Restrukturierungsprozessen durch
• Sie entwickeln Personalrichtlinien und -initiativen, die sowohl den lokalen als auch den globalen Personalstandards entsprechen und setzen diese um
• Sie implementieren HR-Prozesse und -Tools, einschließlich Leistungsbeurteilungen, Vergütungszyklen und Talentprogramme
• Sie analysieren HR-Daten und KPIs, für die Umsetzung strategischer Entscheidungen und zur Verbesserung von HR-Dienstleistungen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Sie konnten bereits fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sammeln, z.B. als HR Business Partnerin / Partner oder Personalreferentin / Personalreferent, idealerweise auf globaler Ebene
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse des Arbeitsrechts mit und kennen bereits die Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat
• Sie arbeiten routiniert mit den gängigen Office-Programmen, Kenntnisse in SAP und Workday wünschenswert
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine strategische Denkweise und Umsetzungskompetenz
• Sie bringen einen professionellen und diskreten Umgang mit vertraulichen Angelegenheiten mit

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.

Kontakt

Herrmann Personaldienste GmbH
Frau Daniela Brose
Berliner Allee 47
40212 Düsseldorf