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Kompetente Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in allen personal- und abrechnungsbezogenen Belangen, einschließlich Gehaltsabrechnung sowie Melde- und Bescheinigungswesen
Verantwortung für die Besetzung offener Positionen, inklusive vollständigem Bewerbungsmanagement
Ansprechpartner und Begleiter für die Mitarbeiter in allen personalbezogenen Angelegenheiten
Beratung und Unterstützung bei arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Durchführung von Personalmaßnahmen
Weiterentwicklung des Berichtswesens im Bereich Human Resources
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat
Das bringen sie mit
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d)
Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen als Sachbearbeiter/Personalreferent mit breit gefächertem Aufgabenspektrum
Erfahrung mit IT-gestützten Personalwirtschaftssystemen und MS-Office-Anwendungen
Grundlegende arbeitsrechtliche Kenntnisse
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
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Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld Personaldienstleistung ist ein regionaler Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Mit langjähriger Erfahrung betreuen wir namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen:
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Frau Laura Broszinski
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