Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden einen engagierte Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, um unser HR-Team zu verstärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen und Talentakquise haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben.
Aufgaben
- Verantwortung über den gesamten Recruiting Prozess
- Schalten der Stellenausschreibungen
- Absprache mit den Fachabteilungen und Durchführung des Onboardings
- Durchführen und Sicherstellen aller personaladministrativen Prozesse
- Vertragsänderungen inkl. Pflege der IT-Systeme (Anlegen und Pflege der Mitarbeiterstammdaten)
- Informieren, Betreuen und Beraten aller Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen Angelegenheiten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erstellen diverser Statistiken und Mitarbeit bei der Personalplanung
- Unterstützen bei der Weiterentwicklung der Personal Prozesse
Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) ein Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Personalbereich
- Gute IT-Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Workday / P&I LOGA sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- Und besitzen zudem Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
Vorteile
- Direkte Personalvermittlung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung
- Ein moderner Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen und Anspruchsvollen Aufgaben
- Eine intensive Einarbeitung, welche Sie auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung, von der Bewerbung bis hin zur Vertragsunterschrift
- Und Sie erhalten jederzeit die beste Betreuung durch unsere Niederlassung
Dann sollten wir uns unbedingt Kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse an die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns nach Eingang Ihrer Unterlagen innerhalb von 3 Tagen mit Ihnen in Verbindung!
Kontakt
Raheem Mills
Team Manager
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Kurhausstraße 1
55543 Bad Kreuznach
Telefon +49 671 4836 00
E-Mail: badkreuznach@adecco.de
Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco
Was ist eine direkte Personalvermittlung?
Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung?
Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?
Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.
Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
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ADECCO