Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sind Sie bereit, in einem führenden Unternehmen der Energiebranche eine zentrale Rolle zu übernehmen? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Energieübertragung, sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), um das Wachstum und die Organisation weiter voranzutreiben. Das Unternehmen steht für Kompetenz, Qualität und Innovation. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz bietet unser Kunde umfassende Lösungen für öffentliche und private Projekte an. Bewerben Sie sich jetzt als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben

• Sie erstellen Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Gehaltserhöhungen, Prämienschreiben, Abmahnungen, Zeugnisse und sonstige Bescheinigungen.
• Sie wickeln Ein- und Austrittsprozesse ab, inklusive Fristverwaltung und Terminevidenz.
• Sie bereiten die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Abrechnungsstelle vor und prüfen diese.
• Sie führen Reisekostenabrechnungen durch.
• Sie verwalten die Zeiterfassung, Überstunden, Urlaubs- und Krankenstände sowie die Personalstammdatenpflege im Zeiterfassungs- und Personalverwaltungsprogramm.
• Sie unterstützen bei SV- und Lohnsteuerprüfungen.
• Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern und Behörden.

Qualifikation

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit Gehaltsabrechnung.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise SAP-Grundkenntnisse.
• Sie beherrschen Deutsch auf C1-Niveau in Wort und Schrift.

Benefits

• Sicherheit und Regionalität: Arbeiten Sie an unserem Standort in Berlin und genießen Sie die Vorteile eines sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsumfelds.
• Attraktive Vergütung: Je nach Ihrer Qualifikation erhalten Sie ein Jahresgehalt zwischen 45.000 und 60.000 Euro (inklusive 13. Monatsgehalt), Firmenlaptop und -telefon.
• Weiterbildung und Aufstieg: Profitieren Sie von laufenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreicher Einarbeitung und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung im Zuge des Unternehmenswachstums.
• Zusätzliche Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Home-Office-Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche nach Absprache, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, private Unfallversicherung, Krankentagegeldversicherung, Jobrad, freiwillige Erfolgsprämien und Gutscheinkarten bei Verbesserungsvorschlägen.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Volkan Erol unter +49 211 972 695 38.

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