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Die DocMorris Gesundheitsplattform ist eine 100-prozentige Tochter der Schweizer DocMorris AG, die im Segment Deutschland im Jahr 2022 einen Außenumsatz von 1.081,6 Millionen Euro bei derzeit über 10 Millionen aktiven Kunden erwirtschaftete. Die Plattform umfasst sämtliche Aktivitäten rund um die digitale ganzheitliche Gesundheitsversorgung – von der Diagnose beim Online-Arztbesuch bis zur pharmazeutischen Beratung und dem benötigten Medikament, Gesundheitsprodukt oder der digitalen Lösung. Die DocMorris-Gesundheitsplattform ist Marktführer im Bereich Online-Apotheken sowie führender Anbieter von Health-Tech-Lösungen im Verordnungsprozess und in der Telemedizin. So schafft DocMorris für die Kunden einen einfachen Zugang zu allen Gesundheitsdienstleistungen an einem Ort.
Aufgaben
Als Personalsachbearbeiter/-in in unserem deutschlandweiten People-Team bist Du erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und unterstützt die Personalbetreuung mit folgenden Aufgaben:
Anfertigung und Bearbeitung von Personal-Dokumenten (z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.)
Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten
Führen der internen und externen Korrespondenz
Zusammenstellen und Weiterleiten der Unterlagen für die Lohnabrechnung
Mitarbeit in Projekten zur Gestaltung der Organisationsstruktur und der Unternehmenskultur
Unterstützung der weiteren Digitalisierung der Prozesse und Dokumente in den unterschiedlichsten Tools
Qualifikation
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder ein abgeschlossenes Studium
Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung mit
Du hast eine hohe digitale Affinität und gute Kenntnisse in HRM- und Zeiterfassungssystemen (Workday von Vorteil)
Du wendest die gängigen MS Office Programme professionell an
Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit
Benefits
Fairer Lohn für Festangestellte und Zeitarbeitnehmer sowie angemessene Vergütung von Praktika
Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Aktienoptionen für Mitarbeiter
Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning
Hohe Eigenverantwortung und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und zunehmend agiler Arbeitsweise
Teamkultur mit offener, direkter Kommunikation auf Augenhöhe
Tolle Mitarbeiter-Events wie Blue Hour, Lunch & Learn, Sommerfest / Weihnachtsfeier etc.
Gestalte mit uns das neue Gesund! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.