Personalsachbearbeiter Duisburg (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wenn Sie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mitbringen und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position sind, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten voll einbringen können, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Personalprozesse mit!

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Pflege und Verwaltung der Personalakten und -daten der Mitarbeiter
• Unterstützung bei der Bewerberauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder internen Abteilungen
• Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
• Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt auf Personalverwaltung, Recruiting und Gehaltsabrechnung
• Erfolgreiche Durchführung von Rekrutierungsprozessen, einschließlich Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen
• Verantwortlich für die korrekte und zeitgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zur Beratung von Mitarbeitern und Unterstützung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und zur Sicherstellung der Compliance

Vorteile

• Attraktive Gehaltsleistungen
• Moderne Arbeitsumgebung und Ausrüstung
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Essen Retail unter 0201 821950 oder essen@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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