Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung & HR in Hannover (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie möchten Personalarbeit nicht nur verwalten, sondern Menschen professionell begleiten und Prozesse aktiv mitgestalten? Dann finden Sie hier eine Position mit Sinn, Stabilität und Entwicklungsspielraum.

Wir suchen für unseren Kunden einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung in Hannover oder Peine. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Voll- oder auch Teilzeit (30-38,5 Stunden).

Ihre Benefits

• attraktive Vergütung & Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• langfristige Sicherheit in einer unbefristeten Position
• Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit
• Zugang zu Vorteils- und Rabattprogrammen mit Angeboten bei zahlreichen Partnern und Marken
• umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung, z. B. durch Gesundheitskurse oder ergänzende finanzielle Unterstützungen
• Raum zur aktiven Mitgestaltung von Arbeitsprozessen sowie vielfältige Weiterentwicklungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Auftrag
• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz

Ihr Aufgabengebiet

• ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz und Abstimmung mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie weiteren externen Stellen
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse
• Mitarbeit an HR-Projekten, z. B. bei der Optimierung von Workflows oder der Einführung moderner HR-Tools

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR

• fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozial-versicherungs- und Lohnsteuerrecht

• sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen; Erfahrung mit P&I LOGA wünschenswert

• strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• gelegentliche, planbare Termine in der Region (z. B. für Teambesprechungen)

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Wenn Sie Lust haben, eine sinnstiftende Organisation mit Ihrem Know-how im Personalwesen aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen vertraulich.

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