Personalsachbearbeiter in Frankfurt (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Beschäftigung bei einem angesehenen Unternehmen in Ihrer Region? Als einer der größten Personaldienstleiter der Welt unterstützen wir Sie dabei!

Egal, ob Sie ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt nach der passenden Stelle suchen, Adecco bietet Ihnen interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Begleitung der operativen HR-Themen im Unternehmen
• Führung von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
• Rekrutierung und Personaldisposition sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen und Vertragsverhandlungen
• Unterstützung bei der Lohn- bzw. Gehaltsbuchhaltung
• Vorbereitung, Steuerung und Optimierung von Personalmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung/Umschulung/Weiterbildung mit fachlichen Inhalten oder ein abgeschlossenes Studium mit Inhalten aus dem Personalbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools wie MS-Office
• Engagierte, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
• Raum zur Mitgestaltung in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsbereich
• Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zielgerichtete Einarbeitung durch Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen
• Persönliche und intensive Betreuung durch Ihr Adecco-Team in Frankfurt

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Herr Tristan Völker

Business Manager

Theodor-Heuss-Allee 108

60486 Frankfurt am Main

Telefon +49 69 668194 516

E-Mail frankfurt@adecco.de

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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