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ADECCO

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Du möchtest bei einem namhaften metallverarbeitenden Unternehmen über dich hinauswachsen und im Personalbereich durchstarten? Als zentrale/r Ansprechpartner/in für Ferienjobber spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und gleichzeitig die reibungslose Integration ins Team zu gewährleisten.

Wir bieten Dir neben einer attraktiven Vergütung, einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz und vielen attraktiven Mitarbeiter-Rabatten eine individuelle Betreuung.

Aufgaben

  • Selbständige Abwicklung des Ferienjobber Prozesses
  • Abstimmung mit Fachbereichen über Einsatzzeiträume
  • Sichtung der Bewerbungseingänge
  • Klärung mit Bewerbern und Fachbereichen zur Einsatzmöglichkeit unter Berücksichtigung der Einstellungskriterien
  • Organisation von Einstellungsuntersuchungen sowie Schulungen
  • Erarbeitung der Konditionen
  • Erstellung der Vertragsunterlagen
  • Organisation des Eintrittes (Anlage in Workday und SAP, Erstellung Werksausweis usw.)
  • Bearbeitung von Vertragsänderungen (Verlängerungen, Gewerkschaftsmitglied usw.)
  • Austritte bearbeiten
  • Administrative Aufgaben

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in der Verwaltung
  • Erste Erfahrung im Personalbereich und in der Stammdatenpflege (in Workday oder SAP) wünschenswert
  • Sicher im Umgang mit MS Ofifice (Word, Excel,..)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Flexibilität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse

Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz
  • Sonderzahlungen, z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc.
  • Sie haben die Möglichkeit bei einem Top-Arbeitgeber unserer Region über sich hinauszuwachsen
  • Freie Nutzung des Arbeitszeitkontos
  • Papierlos durch unsere Mitarbeiter-App
  • Regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen weil Sie uns am Herzen liegen
  • Wir haben immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen

Sende uns in wenigen Sekunden Deine Bewerbung

• über unser Online-Bewerbungsportal

• per E-Mail (miriam.germann@adecco.de)

• per Whatsapp ( +49 1523 4653932)

Wir melden uns innerhalb 48 h bei Dir.

Sollten vorab Fragen offen sein, kontaktiere uns ebenfalls gerne.

Kontakt

Miriam Germann - Recruitment Consultant

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Jahnstraße 26

88214 Ravensburg

E-Mail Miriam.Germann@adecco.de

Telefon +49 751 35927 16

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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