Personalsachbearbeiter mit sehr guten Englischkenntnissen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung und Abwicklung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung inklusive Zeiterfassung
• Steuerung und Organisation des externen Payroll-Dienstleisters, einschließlich der Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
• Umfassende Umsetzung der operativen Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen)
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in Fragen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts
• Organisation und Betreuung der Mitarbeiterangebote (JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Sachbezugskarte)
• Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken
• Durchführung von Projektarbeiten zur Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Kompetenzen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Affinität zu Zahlen
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch; die Geschäftssprache ist Englisch

Vorteile

• Stundenlohn ab 19 € pro Stunde
• Gleitzeit
• 30 Tage Urlaub
• Homeoffice nach Absprache

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-539093, nehmen Sie gerne Kontakt mit Diana Emanuilova unter 022894594326 oder diana.emanuilova@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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