Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

Digitalisierung von Papierpersonalakten:

• Umbenennung von Akten und Posteingängen in SAP HCM
• Gewissenhafte Durchführung von Digitalisierungsprozessen

Unterstützung der Personalsachbearbeitung im Regelgeschäft:

• Mitarbeit bei alltäglichen Personalaufgaben
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Bereich der Personalsachbearbeitung

Dein Profil

• Abgeschlossene verwaltende oder kaufmännische Berufsausbildung
• Idealerweise Erfahrung in der Personalaktenführung und Digitalisierung
• Kenntnisse in der Bearbeitung von Personalangelegenheiten
• Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM ist wünschenswert, aber kein Muss
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen

Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag beim weltweit größten Personaldienstleister
• Eine interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten
• Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Personaladministration zu sammeln

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Ricarda Hofmann für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-540675 unter 04213393840 oder ricarda.hofmann@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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