Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Zur Verstärkung in der Personalabteilung eines namhaftes Kundenunternehmen aus dem medizischen Umfeld suchen wir Dich, als TeamplayerIn in den Bereichen Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Recruiting.

Deine Aufgaben

• Onboarding (Vertragserstellung und Aktenanlage)
• Offboarding (Verwaltung Austritte, Archivierung Akten und Zeugniserstellung)
• Pflege und Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie der Urlaubs- und Krankheitsstatistik
• Unterstützung in der Gehaltsabrechnung (Buchungen von Bewegungsdaten)
• Pflege und Ablage von Personalakten
• Fehlzeitenmanagement (im Zeiterfassungs- und im Entgeltabrechnungsprogramm)
• Erstellung von ad-hooc-Listen
• Bescheinigungswesen und Statistiken

Dein Profil

• Gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal wünschenswert
• Erfahrung im Bereich Entgelt (Datev) von Vorteil
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (v.a. Excel) sowie Affinität zu digitalen Verwaltungsprogrammen
• Kommunikationsfähig, teamfähig, belastbar, ausgeprägte Zahlenaffinität, höchste Diskretion, Dienstleitermentalität sowie freundliches Auftreten
• Zuverlässig, selbstständig, genau, schnell, geringe Fehlerquote
• Hohes Maß an Diskretion, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude an der Arbeit mit Menschen

Deine Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Unternehmen und dynamisch wachsenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung
• Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen
• Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.)
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit
• Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur
• Persönliche und individuelle Einsatzbetreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses durch Dein Adecco-Team

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Eva Odenwälder

Heidelberg@adecco.de

06221/33754-13

Heidelberg

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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