Personalsachbearbeiter / HR-Admin (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet interessante Job- und Karrieremöglichkeiten. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister!

Aufgaben

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils gültigen tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
• Außerdem sind Sie verantwortlich für die von operativen und administrativen Aufgaben im Personalmanagement (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsanpassungen, Anfertigung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen und Erfassung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Zeiterfassung)
• Sie sind zuständig für die Betreuung und Pflege des Personalmanagementsystems SAP Success Factors
• Zusätzlich erstellen Sie Auswertungen, monatlichen Reports und Statistiken
• Die Unterstützung bei HR-Projekten rundet Ihr neues Aufgabengebiet ab

Profil

• Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen Bereich mit dem Schwerpunkt Personal oder haben ähnliche Qualifikationen
• Sie haben ansehnliche Erfahrungen mit DATEV LODAS, MS-Office und erste Erfahrungen in SAP Success Factors
• Das Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht stellen für Sie kein Problem dar
• Die Tarifgestaltung der IG Metall ist Ihnen nicht fremd
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationgeschick sowie eine mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher, vielseitiger und interessanter Tätigkeitsbereich
• Nach Absprache im Team sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice möglich
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
• Es besteht die Möglichkeit zum Erhalt weiterer Benefits (z.B. Bikeleasing)

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032024-578495, nehmen Sie gerne Kontakt mit Josephine Enginler unter 02373/7607520 oder josephine.enginler@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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