Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gestalte unsere HR-Strukturen aktiv mit – praxisnah, gestaltend & verbindlich

Willkommen bei der RECHT Kontraktlogistik – deinem Wegbereiter für eine aufregende Karriere! Als ganzheit­licher Dienstleister für alle Themen rund um die Lagerlogistik setzen wir auf ein auf­ge­schlos­senes, dynamisches Team, das gemeinsam Großes erreicht. Ob das ganze Logistikportfolio aus einer Hand oder auch nur ein einzelner Baustein, wir zeigen Expertise in jedem einzelnen Teilbereich. Bei uns ist klar: Erfolge feiern wir nur gemeinsam! Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder am Anfang deiner Karriere stehst – wir bieten dir nicht nur Jobmöglichkeiten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier zählen dein Team, deine Ideen und deine wachsende Karriere.

Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Standorte: Bönen & Castrop-Rauxel oder Nettetal
Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort

Deine Mission bei uns

• Betreuung von Mitarbeitenden: Du begleitest unsere Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt – kompetent, empathisch und verbindlich
• Operatives HR-Tagesgeschäft: Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis – die Personaladministration liegt in deinen zuverlässigen Händen
• Recruiting & Onboarding: Du steuerst den Recruiting-Prozess mit, führst Interviews, findest den passenden Fit und managst unsere externen Personaldienstleister
• Führungskräfteberatung: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Gestaltung von Personalprozessen: Onboarding, BEM, Elternzeit, Feedback­ge­spräche – du entwickelst Prozesse aktiv weiter
• Personalmarketing & Employer Branding: Du gestaltest Karriereseiten, Social Media Auftritte und zielgruppengerechte Kampagnen mit
• HR-Projekte: Gemeinsam mit dem HR-Team treibst du Projekte zu strategischer Weiter­entwicklung und digitalen HR-Prozessen voran

Das bringst du mit

• Mehrjährige (3+) Berufserfahrung im HR-Um­feld (z.B. als HR-Generalist, Personal­adminis­tration, HR-Assistenz oder Sachbearbeitung)
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder ein vergleichbarer Abschluss, mit Schwerpunkt Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und im Recruiting
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook)
• Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Freude an serviceorientiertem Arbeiten

Das erwartet dich bei uns

• Flexibler Arbeitsort – du arbeitest an dem Standort, an dem du gerade am meisten gebraucht wirst
• Individuelle Weiterbildung & Entwicklungsperspektiven
• Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag
• Kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
• Echtes Teamwork - kollegial, unterstützend & auf Augenhöhe
• Spaß bei der Arbeit inklusive – mit regelmäßigen Firmen-Events zum Feiern und attraktiven Corporate Benefits zum Profitieren

Lust, was zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Klingt nach dir – aber nicht zu 100 %? Kein Problem! Wenn du den Großteil mitbringst und Lust hast, bei uns Verantwortung zu übernehmen - bewirb dich trotzdem!

Oft ist der beste Fit nicht im Lebenslauf, sondern im Mindset.

Teile uns bitte dein frühestmögliches Eintrittsdatum inkl. deiner Gehaltsvorstellung mit.

Für Fragen oder als Ansprechpartnerin im Bewerbungsprozess steht dir Stefania Drakulic Gasic gerne zur Verfügung:: Bewerbung@recht-kontraktlogistik.de

Eine rasche Rückmeldung ist bei uns garantiert - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

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