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Über Danieli Germany GmbH Willkommen! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Stahlindustrie und suchen talentierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Innovation setzen wir Standards in der Branche. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Stahlherstellung mit!
Was bieten wir Ihnen?
30 Urlaubstage
flexible Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten
Flache Hierarchien
Veranstaltungen für Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Parken, E-Ladestation, E-Bike Leasing
Integration in eine weltweit tätige Unternehmensgruppe
Was erwartet Sie?
Sie bearbeiten den Postein- und -ausgang der Personalabteilung, pflegen das Zeitmanagementsystem und arbeiten am Projekt ZMS mit
Sie übernehmen die eigenständige Personalsachbearbeitung für einen definierten Mitarbeiterkreis von ca. 80 Mitarbeiter:innen
Sie führen die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung geltender gesetzlicher, ggf. tarifvertraglicher Bestimmungen und leistungsbezogener variabler Vergütungsbestandteile durch
Sie koordinieren die Datenweitergabe an das externe Lohnbüro, erfassen und kontrollieren die An- und Abwesenheiten und verantworten die Personalaktenpflege und Ausstellung sämtlicher Bescheinigungen
Sie sind für das EDV-gestützte Berichtswesen für den Personalbereich zuständig
Sie stehen im Schriftverkehr mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
Sie betreuen die Mitarbeiterangebote, wie z.B. Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge etc. sowie die Reisekostenabrechnung (in Vertretung)
Sie unterstützen die Position HR Generalist beim Bewerbermanagement
Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke und setzen geeignete Maßnahmen im Personalmarketing
Sie Betreuung unsere internationalen Baustellenmitarbeiter und arbeiten hier eng mit unserer Mutter in Italien zusammen
Was sollten Sie mitbringen?
Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in den oben genannten Aufgaben mit
Sie besitzen Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Personalkauffrau; alternativ eine administrative Ausbildung
Sie verfügen über IT- und Microsoft Office-Kenntnissen
Sie überzeugen durch Organisationstalent, einer strukturierten Arbeitsweise und Eigeninitiative
Sie zeichnen sich durch Überzeugungsstärke und Entscheidungsbereitschaft, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein aus
Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher (C2) und Englisch gut (B2) in Wort und Schrift
viel Spaß an internationaler HR Arbeit
Hohes Verantwortungsgefühl für eigene Projekte
1. wir führen ein formloses persönliches Gespräch 2. wir machen ein Vertragsangebot 3. wir freuen uns auf die Zusammenarbeit
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.