Personalsachbearbeiter - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco präsentiert Ihnen vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei führenden Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Lassen Sie uns Ihnen dabei helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen - bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Pflege von Personalakten und Eingabe von Stammdaten
• Erstellung von Vertragsunterlagen
• Anfertigen von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Unternehmen
• Erfassung von Arbeitszeiten
• Prüfen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Organisation des administrativen Bereichs des Bewerbermanagements
• Beantwortung interner und externer Anfragen

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement und der Personalplanung
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
• Eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einen routinierten Umgang mit den gängigen EDV Programmen (MS Office, SAP)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Kollegiales und freundliches Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre sowie ein moderner Arbeitsplatz
• Intensive Einarbeitung und Trainings
• Übertarifliche, attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Berlin Linkstraße Managed Services für weitere Fragen zu dieser Position JN -102023-507489 unter +49 30/243469-37 oder onsiteberlin@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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