Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

UNSER KUNDE

Unser Kunde, ein weltweit anerkannter Spezialist im Bereich der Filtrationstechnologie, bietet hochmoderne Lösungen für eine Vielzahl von Industrien und Anwendungen. Gegründet vor über 100 Jahren, steht das Unternehmen für Innovation, Qualität und Leistungsfähigkeit in der Entwicklung und Herstellung von Filtern und Filtriersystemen.

WIR BIETEN IHNEN

• Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

• 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell

• 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit

• 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)

• Moderne Arbeitsplatzausstattung

• Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeitende, bspw. Trainee-Programme

• Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine

• Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club

• Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen

IHRE AUFGABEN

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen

• Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden

• Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem

• Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen

• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft

• Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Wünschenswert wäre eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)

• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.

Kontakt

Herrmann Personaldienste GmbH
Herr Andreas Honisch
Hohenstaufenring 78
50674 Köln