Personalsachbearbeiter Mülheim an der Ruhr (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie suchen eine neue Herausforderung im Personalwesen in Mülheim an der Ruhr? Haben Sie Freude an administrativen Aufgaben und der Betreuung von Mitarbeitern? Möchten Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Betreuung der Mitarbeiter
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der Lohnkonten
• Unterstützung im Bewerbermanagement und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung bei Personalentwicklungsprogrammen
• Verwaltung der Zeiterfassungssysteme und Bearbeitung von Urlaubs- und Krankheitsanträgen
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Stellen wie Behörden und Krankenkassen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personaladministration und -betreuung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundiertes Wissen in relevanten rechtlichen Bereichen und deren Anwendung in der täglichen Arbeit
• Erfahrung im Umgang mit Personalinformationssystemen und fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern
• Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Vorteile

• Attraktive Gehaltsleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und Ausrüstung
• Teamorientierte Unternehmenskultur
• Gute Verkehrsanbindung

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position, nehmen Sie gerne Kontakt mit Essen Retail unter 0201 821950 oder essen@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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