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Sie arbeiten gerne strukturiert und eigenverantwortlich und möchten sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und werden Sie Teil des achtköpfigen HR-Teams der APCOA PARKING Deutschland GmbH.
Wir als Solua vernetzen Sie ohne viele Schritte direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber. Hierbei übernehmen wir lediglich den ersten Kandidatenkontakt - der Bewerbungsprozess über ein erstes Kennenlernen bis hin zur Festanstellung wird durch das Unternehmen direkt durchgeführt.
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Eine Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 30h/Woche
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home Office
Flache Hierarchien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre
Angebote im vertrieblichen Gesundheitsmanagement
Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Job Rad, sowie kostenloses Parken am Arbeitsplatz
Corporate Benefits: Vergünstigungen, Preisnachlässe auf verschiedenen Plattformen
Das Sind Ihre Aufgaben:
Sie sind verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller dazugehörigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte
Sie kümmern sich um die administrativen Personalprozesse (z.B. Einstellungen, Austritte, Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen etc.)
Die Stammdatenpflege in den HR Systemen (HCM, Payroll, Zeitwirtschaft) liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich
Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten, sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Die Betreuung von Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden ist ebenso eine Ihrer Aufgaben
Sie unterstützen mit ihrem Wissen und ihrer Kreativität einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess und gestalten Projekte aktiv mit
Das bringen Sie mit:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im besten Fall mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Idealerweise bringen solide Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie in der Personaladministration mit
Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von Vorgaben aus dem Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Sie haben gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook), sowie eine strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sind für Sie selbstverständlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie gerne noch heute Ihre neue Position in Angriff.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.