Personalsachbearbeiter Teilzeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Zuordnung und Archivierung von Dokumenten
• Umgang mit EDV-Systemen und Abrechnungsprogrammen
• Erfassung und Pflege von Mitarbeiter-Stammdaten
• Klärung von Fehlzeiten, Abrechnungszeiträumen
• Umsetzung betrieblicher Mitbestimmung
  
• Erstellung, Änderung, Aufhebung von Verträgen
• Datenextraktion und Überführung für externe Statistiksysteme

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Kenntnissen im Betriebsverfassungs‐, Arbeits‐, Sozial‐ und Steuerrecht
• Sehr gute MS‐Office Kenntnisse
• Erfahrung in der Büroorganisation und im Umgang mit Kunden

Ihre Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Personalverwaltung
• Möglichkeit zur Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Personalmanagement
• Chance zur Weiterentwicklung und Ausbau der eigenen Fähigkeiten im Umgang mit modernen EDV-Systemen und Technologien in der Personalverwaltung
• Potenzial zur Mitgestaltung und Umsetzung betrieblicher Mitbestimmung und Mitarbeiterkommunikation
• Langfristige Perspektive für eine stabile und vielseitige Karriere in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Stefanie Lorenz für weitere Fragen zu dieser Position JN -022024-548209 unter 03024346919 oder stefanie.lorenz@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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