Personalsachbearbeiter TZ 25-30 (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Dir spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Du möchtest Dich beruflich verändern? Dann bewirb Dich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Deine Aufgaben

• Pflege der digitalen Mitarbeiterdatenbank
  
• Erfassung der Arbeitszeiten, Krankheit Urlaub und Überstunden
• Bearbeitung des Meldewesens
• Vorbereitende Lohn- und Personalbuchhaltung
• Reisekostenabrechnungen Überprüfung
• Unterstützende Tätigkeiten in der Personalbeschaffung
• Allgemeine Bürotätigleiten

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung
• Erfahung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Guten Umgang mit Word und Excel
• Gute Kenntnis in Deutsch und Englisch

Deine Vorteile

• Equal-Pay ab dem ersten Tag
• Sicherheit im Job dank einer unbefristeten Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein faires Festgehalt in Verbindung mit Mitarbeitervergünstigungen und -rabatten
• Nachhaltige Einarbeitung auch über die Probezeit hinaus; Chance auf die Aufnahme in ein Mentoringprogramm
• Ein Gesundheitsangebot für unsere Angestellten wie bspw. Bikeleasing
• Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung
• Jobticket

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Dir Patrick Rabel für weitere Fragen zu dieser Position JN -112023-513537 unter +49 6221 3375 414 oder patrick.rabel@de.adecco.net zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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