Personalsachbearbeiter Visumsangelegenheiten / Abrechnung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Ihre Aufgaben

• Abrechnungsmanagement: Verantwortung für die termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Bearbeitung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten im Abrechnungssystem
• Visumsangelegenheiten:
• Unterstützung bei der Beantragung und Verlängerung von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen
• Kommunikation mit Behörden und externen Dienstleistern
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich Visa
• Beratung und Kommunikation:
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungs- und visumsrelevanten Fragestellungen
• Aufklärung und Schulung von Mitarbeitern bezüglich steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen
• Dokumentation und Reporting:
• Erstellung von Reports und Statistiken im Bereich Abrechnung und Visumsangelegenheiten
• Gewährleistung der Vollständigkeit und Aktualität der relevanten Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Visummanagement
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Pia Vollmer für weitere Fragen zu dieser Position JN -012024-537877 unter 040/534595131 oder pia.vollmer@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Zeitarbeit bei Adecco

Was ist Zeitarbeit bei Adecco?

Zeitarbeit bei uns bedeutet, dass Sie eine feste und unbefristete Anstellung bei Adecco haben, Ihre Tätigkeit aber bei einem unserer Kundenunternehmen ausüben. Ihre Rechte werden dabei jederzeit durch das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz gewahrt. Nach spätestens 18 Monaten endet Ihre Tätigkeit bei dem Kundenunternehmen und wir finden einen neuen Einsatz für Sie.

Wie viel verdiene ich bei Adecco?

Je nach Ausbildung und Qualifikationen können Ihre Stundensätze variieren. Bei uns werden Sie nach Tarifvertrag bezahlt, sodass Sie mit einem Stundenlohn deutlich über dem Mindestlohn sowie Sonderzahlungen rechnen können. Dazu zählen auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wie bewerbe ich mich bei Adecco?

In unseren Stellenangeboten finden Sie eine große Auswahl an Jobs. Haben Sie eine Stelle gefunden, die Ihnen gefällt, klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt bewerben", um Ihre Daten in unserem Bewerbungsportal einzugeben. Alternativ können Sie auch Ihre vollständige Bewerbung an die in der Stellenausschreibung hinterlegte E-Mail-Adresse schicken.

Kann ich in Zeitarbeit einfach so gekündigt werden?

Nein. Auch wenn Sie eine Zeit lang keinen Arbeitseinsatz haben, können Sie nicht einfach so gekündigt werden. Sie erhalten auch weiterhin Ihr Gehalt. Auch für Sie als Leiharbeiter gilt der Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz.

Gibt es die Möglichkeit, als Leiharbeiter vom Kunden übernommen zu werden?

Ja, Sie können bei einem Kunden in eine Festanstellung wechseln, sofern beidseitiges Interesse besteht. Über 30 % unserer Mitarbeiter gehen diesen Schritt bereits im ersten Jahr. So wirkt Zeitarbeit oft als Sprungbrett für die Karriere.

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