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Gesundheitsbudget von 300 - 600 € netto pro Jahr: Frei wählbar für Zahnreinigung, Sehhilfen, IGEL Leistungen, Massagen, Zuzahlungen etc.
Bewegen und 23 € netto pro Monat erhalten: Mit unserer SportApp honorieren wir jegliche Art von Bewegung (Schritte, Fitnessstudio, Radfahren, Tennis, Fußball uvm.)
Steuerfreie Essenszuschüsse bis 54 € netto pro Monat: Essen und Getränke einkaufen (Kiosk, Restaurant, Supermarkt, Tankstelle uvm.)
Deutschlandticket: Mit unserem ÖPNV Zuschuss sparen Sie 34 € netto pro Monat beim Deutschlandticket
Attraktive Mitarbeiterrabatte: bei 1.500 namhaften Anbietern aus allen relevanten Lebensbereichen (Technik, Reisen, Mode, Wohnen uvm.) vergünstigt einkaufen
Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
Unbefristete Einstellung
Übertarifliche Konditionen (bei Gehalt, Urlaub und vermögenswirksame Leistungen)
Persönlicher Leasotec-Betreuer für Ihre Anliegen
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Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
Erfassung und Pflege von Personalstammdaten und Abwesenheitszeiten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten
Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
Unterstützung bei der Personalplanung und –entwicklung
Zusammenarbeit mit den relevanten Behörden (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzämter)
Pflege und Verwaltung von Personalakten (digital und analog)
Anwendung und Pflege der DATEV-Software in der Personal- und Lohnabrechnung
Durchführung der vorbereitenden Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
Ihr Profil als Personalsachbearbeiter (m/w/d):
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Bürokommunikation (m/w/d), Lohnbuchhalter/in (m/w/d), Bilanzbuchhalter/in (m/w/d), Fachwirt/in für Personal (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise Erfahrung in der DATEV-Software (z.B. Lohn & Gehalt)
Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Hohe Zahlenaffinität, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Teamfähigkeit, Diskretion und eine lösungsorientierte Arbeitsweise