Personalsachbearbeitung/ HR Referent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

• Administrative Aufgaben des Personalbereichs
• Stammdatenpflege des Personalstamms
• Mitarbeit in Recruiting-Prozessen und Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens
• Eigenständige Bearbeitung von Ein- & Austrittsprozessen
• Erstellen von Fortbildungsverträgen & Bearbeitung von Kostenübernahmeerklärungen
• Bearbeitung des gesamten Abmahnungsverfahrens
• Bearbeitung von Mutterschutz- & Elternzeitprozessen
• Stetige Aktualisierung und Bereitstellung von Personalunter- & Vorlagen für die Standorte
• Zuarbeit & Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung & IT-Abteilung
• Bearbeitung & Überwachung von Abwesenheiten der Arbeitnehmer m/w/d
• Betreuung des betrieblichen Eingliederungsmanagements

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen z. B. als Personalfachkraft IHK (m/w/d) wünschenswert
• Oder kaufmännische Ausbildung und fundierte Kenntnisse in der Personalverwaltung
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Eine gute Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Ein sicherer Umgang mit der modernen EDV
• Körperliche und seelische Stabilität und psychische Belastbarkeit
• Kommunikationsfreude & Konfliktfähigkeit
• Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• Verhandlungssicherheit

Vorteile

• Sie starten in Festanstellung zum nächstmöglichen Einsatz bei unserem Kunden
• Es erwartet Sie eine marktgerechte Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
• Home-Office Möglichkeiten bei 2 Tage/Woche nach Einarbeitung
• Sie arbeiten in Vollzeit (40 Std./Woche) oder auch in Teilzeit (35 Std./Woche)
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten des Alltagsgeschäfts
• Sehr kollegiales Umfeld mit attraktiven Arbeitszeiten
• Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplatz
• Weitere Zusatzleistungen wie Corporate Benefit, Altersvorsorg, E-Bike Leasing

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062024-603694, nehmen Sie gerne Kontakt mit Lilia Disterhof unter 0441/5050685 oder oldenburg@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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