Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Für unseren Kunden suchen wir Sie als Unterstützung in der Personaladministration.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Selbstständige und eigenverantwortliche Datenerfassung für die monatliche Entgeltabrechnung
• Betreuung und Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von personaladministrativen Prozessen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
• Kenntnisse in der Nutzung eines Personalabrechnungssystems; wünschenswert sind Erfahrungen mit P&I LOGA
• Aktuelle Fachkenntnis im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten
• Serviceorientiertes Denken

Ihre Vorteile

• sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeiten
• soziales Arbeitsumfeld
• Familienfreundliches Unternehmen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Gerne steht Ihnen Kristina Lubahn für weitere Fragen zu dieser Position unter 0431-696760 oder kristina.lubahn@adecco.de zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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