Personalvermittler:in / Headhunter / Rekruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihre Karriere im Recruiting – Starten Sie durch mit Kundenstamm!

MM Executive Search ist seit über 30 Jahren ein verlässlicher Partner für Unternehmen, die Talente suchen.

Mit einem starken Netzwerk und innovativen Recruiting-Strategien schaffen wir die besten Verbindungen.

Wir verstärken unser Team mit Ihnen als

Personalvermittler (m/w/d) / Headhunter (m/w/d)/ Rekruiter (m/w/d)

Was diese Position bietet:

• Sofortiger Einstieg: Arbeiten Sie mit einem bestehenden Kundenstamm, den Sie kontinuierlich betreuen und ausbauen können.
• Eigenverantwortung: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Projekte und gestalten Sie Ihre Erfolge aktiv mit.
• Karriereperspektive: Entwickeln Sie sich in einem wachsenden Markt weiter und profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten im Recruiting.
• Flexibilität: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Aufgaben

Kundenbetreuung: Sie betreuen einen bestehenden Kundenstamm durch regelmäßige Gespräche und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Recruiting-Lösungen.

Neukundengewinnung: Sie erweitern unser Netzwerk durch die Akquise neuer Kunden und bauen langfristige Partnerschaften auf.

Recruiting-Prozesse: Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Kandidatenauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung.

Kommunikation: Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Kunden und Kandidaten und sorgen für eine professionelle Begleitung auf beiden Seiten.

Marktstrategien: Sie identifizieren Potenziale und nutzen aktuelle Trends, um unser Angebot weiterzuentwickeln.

Qualifikation

Erfahrung im Recruiting: Sie haben bereits in der Personalvermittlung oder im Recruiting gearbeitet und bringen einschlägige Kenntnisse mit.

Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch Ihre professionelle und lösungsorientierte Kommunikation – am Telefon, in Meetings und per E-Mail.

Eigeninitiative: Sie sind motiviert, eigenständig zu arbeiten und nachhaltige Erfolge im Recruiting zu erzielen.

Organisationstalent: Sie behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und arbeiten strukturiert Sie sind sicher im Umgang mit modernen Tools und Systemen, um Projekte effizient zu steuern.

Benefits

Attraktiver Start: Mit einem bestehenden Kundenstamm haben Sie sofort eine solide Grundlage für Ihren Erfolg.

Persönliche Weiterentwicklung: Nutzen Sie unsere Online-Akademie und regelmäßige Weiterbildungsangebote.

Moderne Arbeitsweise: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Teamgeist: Einmal pro Woche treffen wir uns im Büro, um gemeinsam Ideen auszutauschen und Erfolge zu feiern.

Jetzt bewerben:

Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie Ihre Erfahrung im Recruiting, um mit uns neue Maßstäbe zu setzen!

Kontakt

Monika Moser, Executive Search