Pflegefachkraft für Dauernachtwache (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
54298 Eisenach

Stellenbeschreibung

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort: "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE:

Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar

Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen

ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt

ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar

Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen

Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 21 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.

Wir suchen für unser Altenpflegezentrum Elisabethenruhe in Eisenach

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Dauernachtwache

mit 40 h/Woche ab sofort.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege von Bewohnern, sowie deren Betreuung

Aus- und Vergabe von Medikationen nach ärztlichen Vorgaben

eine lückenlose Pflegedokumentation

Wertschätzung der Bewohner*innen und Verwandten in allen Lebenslagen

Unterstützung der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bei der Umsetzung von Pflegeprozessen

Wir erwarten

Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft

aktuelles, fundiertes Fachwissen

zugewandte und wertschätzende Grundhaltung gegenüber älteren Menschen und Freude an der Arbeit

Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie und unserem Unternehmensleitbild

Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit

Kenntnisse und Erfahrung im Qualitätsmanagement

Interesse an Fort- und Weiterbildungen

Wir bieten

einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindung

leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung und Sonderzahlungen

Zulagen (z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)

Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)

betriebliche Altersvorsorge

Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch

flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement: bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und Schwimmbädern, Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss

hochwertige Dienstkleidung

Kostenübernahme für Qualifizierung und Weiterbildung

Entwicklung eines CTE-Betreuungs- und Pflegekonzepts "Pflege neu denken"

Corporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)

Kontakt

Caritas Trägergesellschaft St. Elisabeth gGmbH