Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Wir sind die Rheinische Gesellschaft – 26 Alten- und
  Jugendhilfeeinrichtungen unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der
  Evan­gelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie,
  Verantwortungs­bewusstsein und viel Herz: So betreuen Sie die
  Seniorinnen und Senioren in unseren Altenzentren vorbildlich und tun
  alles dafür, dass sie sich wohlfühlen. Ob ambu­lante Pflege oder Tages-,
  Kurzzeit- bzw. stationäre Pflege: Leben Sie bei uns Nächs­ten­liebe,
  erfahren Sie Wertschätzung und werden Sie Teil des Teams des Evangelischen Altenzentrums „Haus Vogelsang“ in Wermelskirchen.

Aufgaben

• Wenn unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich bei uns gut
  aufgehoben fühlen, ist das bald auch Ihr Verdienst: Denn Sie pflegen und
  betreuen sie ebenso professionell wie feinfühlig!
• Um den
  Bedürfnissen der uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, entwickeln
  Sie gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung nach dem
  personzentrierten Ansatz weiter.
• Auch wenn es darum geht, unsere
  Arbeitsabläufe noch besser und unsere Pflegeleistungen noch
  bedarfsgerechter zu machen, zählen wir auf Ihre Ideen!

Qualifikation

• abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in o. Ä.)
• Erfahrung in der Altenpflege ist ein Plus – wichtig ist Freude daran, anderen Menschen zu helfen
• Einsatz, die Werte einer diakonischen Einrichtung sowie unser Versprechen und unsere Haltung zur eigenen Sache zu machen
• Vor allem aber sind Sie ein aufgeschlossener, engagierter und empathischer
  Mensch, der wertschätzend und zugewandt agiert, gerne im Team arbeitet
  und stets den Über- und Durchblick behält.

Benefits

Bei uns bewirken Sie viel. Wir honorieren Ihren wertvollen Beitrag im Leben
anderer Menschen unter anderem damit:

• Gute Bezahlung nach festen Regeln (BAT-KF) plus Jahressonderzahlung und Kinderzulage, betriebliche Altersversorgung (den Löwenanteil tragen wir als Arbeitgeber)
• Lebensarbeitszeitkonto, auf dem Sie eine bezahlte berufliche Auszeit (Sabbatjahr oder Vorruhestand) „ansparen“ können
• Umfangreiches Angebot an kostenfreien Weiterbildungen (vor Ort und digital) sowie Supervisionen
• Dienstfahrrad oder Pedelec bis 25 km/h, auch zur privaten Nutzung
• attraktive Prämien bei der Gewinnung von Mitarbeitenden
• Laufbahn- und Karriereplanung, betriebliches Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsausstattung
• Spezielle Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Plattformen (z. B.
  Veranstaltungstickets, Mobiltelefonie, IT, Neuwagen oder Strom/Gas)

Zeigen Sie Wirkung, fassen Sie sich ein Herz und bewerben Sie sich, Ihr
zukünftiges Team, unsere Bewohnerinnen und Bewohner freuen sich auf Sie!

Kontakt

Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH