Stegdoc GmbH

Pflegefachmann / -frau in Freiburg im Breisgau (m/w/d)

ab sofort

Stellenbeschreibung

Herzlich Willkommen bei StegPlus!
30 Jahre Erfahrung im Bereich Medizin und Pflege macht uns zu einem starken Partner an Ihrer Seite. Wir wissen, wie anspruchsvoll Ihre Aufgabe ist und was sie Ihnen abverlangt. Das Gesundheitswesen können wir nicht ändern. Aber über unser Angebot sollten Sie einmal nachdenken.

Wir suchen für unseren Auftraggeber, einer Pflegeresidenz in einer idyllischen Gemeinde im Schwarzwald-Baar Kreis, Altenpfleger (m/w/d) undGesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit oder auch auf Minijob-Basis zur Direktvermittlung.

Diese Direktvermittlung ist selbstverständlich kostenlos für Sie - wir unterstützen Sie im gesamten Einstellungsprozess.

Bei unserem Auftraggeber erhalten Sie:
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
  • Interessante Arbeitszeitmodelle, die individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind
  • 3000€ brutto Grundgehalt + Zuschläge + 30 Tage Urlaub
  • Wertschätzung für Sie und Ihre Arbeit und ein tolles Team
Das sind Ihre Aufgaben:
  • Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten, an der Erkrankung und den Bedürfnissen des Patienten orientierten Pflege
  • Betreuung, Einbeziehung, Anleitung und Beratung der Patienten
  • Sachgerechte Durchführung der ärztlichen Anordnung
  • Einhaltung der hygienischen Vorgaben und Standard
Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Eine positive, einfühlsame Kommunikation mit pflegebedürftigen Menschen
  • Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation
Überzeugt?
Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email (bewerbung-med@stegplus.de) zu oder ganz einfach direkt über unsere Homepage www.stegplus.de.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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