Pharmareferent:in / Sales Representative - Hospital (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gebiet: Erfurt · Jena · Gera
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zur Verstärkung unserer Business Unit Hospital & Key Account Management suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Leidenschaft für den Außendienst und einem Gespür für nachhaltige Kundenbeziehungen.

• Betreuung von Anästhesisten, Gastroenterologen, Hepatologen, Apothekern und weiteren Facharztgruppen in Kliniken der Region
• Verantwortung für Umsatz, Wachstum, Marktakzeptanz und -durchdringung im Gebiet
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden
• Marktbeobachtung und Analyse relevanter Entwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Vorgesetzten zur Zielerreichung
• Organisation und Durchführung ärztlicher Fortbildungsveranstaltungen
• Umsetzung unserer strategischen Marktziele im Klinikbereich

• Abgeschlossene Ausbildung gemäß §75 AMG (z. B. PTA, MTA/MLA, BTA) oder naturwissenschaftliches Studium
• Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise im Klinikbereich
• Gute Kenntnisse der regionalen Krankenhauslandschaft
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
• Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
• Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B

• Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools zur Unterstützung im Außendienst

#LI-MW1 #LI-Remote

We encourage you to make your well-being a priority. It’s important and so are you. Learn more about how we care at CSL.

CSL Behring is a global leader in developing and delivering high-quality medicines that treat people with rare and serious diseases. Our treatments offer promise for people in more than 100 countries living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. Learn more about CSL Behring.

At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future. Learn more Inclusion and Belonging | CSL.

Kontakt

CSL Behring