Planer Netzbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Vom kaufmännischen Angestellten, Automobil- oder Industriekaufmann über den Buchhalter bis hin zur Assistenz der Geschäftsführung - bei Adecco finden Sie den für Sie passenden Job - nicht nur in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir vermitteln interessante Job- und Karrieremöglichkeiten direkt bei unseren Kunden.

Planungsbüro braucht tatkräftige Unterstützung im Bereich Kabeltrassenplanung und Netzbau.

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Planungsprojekten im Bereich Mittel- und Niederspannungskabeltrassen, sowie öffentlicher Netzbau
• Steuerung der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung zur Realisierung von Infrastrukturprojekten im Trassenbau
• Erstellung standortspezifischer Kostenschätzungen und Kalkulationen
• Koordination und Abstimmung aller an der Planung beteiligter Personen, sowie die Verhandlung und Erläuterung von fachspezifischen Sachverhalten gegenüber Behörden und Endkunden
• Termin- und Qualitätsverantwortung während der Projektphase

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik / Betriebstechnik oder bestenfalls Meister / Techniker (m/w/d) sowie eine vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Berufserfahrung in der Vermessung von Leitungsmedien
• Technisches Grundwissen in der Planung und Trassierung von Energieleitungen
• Idealerweise erste Kenntnisse der Genehmigungs- und Ausführungsplanung von Energieleitungen und Kommunikationstrassen
• Kenntnisse relevanter Gesetze, Richtlinien und Vorschriften im Bereich Technik und Umwelt
• Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrungen mit AutoCAD wünschenswert
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie Durchsetzungsstärke
• Führerschein Klasse B

Vorteile

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen mit spannenden Projekten in der Region
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Attraktive Bezahlung nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
• Verdienstausfallschutzversicherung mit Facharzt-Service (zusätzliches Krankentagegeld für 78 Wochen während Ihres Krankengeldbezugs)
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme), sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen und wertschätzenden Austausch

Interessiert?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -122023-531516, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicole Richter unter 037145005710 oder nicole.richter@adecco.de auf.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

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