Post Merger Integration Manager (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
Berlin

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Stellenbeschreibung

Deine künftigen Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung des Post-Merger-Integration-Masterplans (inkl. Phasen, Meilensteinen, Verantwortlichkeiten und relevanten KPIs)
Bewertung und Realisierung von Synergiepotenzialen in den Bereichen Revenue, Kosten, Technologie, Prozesse, HR und Unternehmenskultur
Steuerung und Koordination technischer Integrationsaspekte (z.B. Systemarchitektur, Plattformen, Qualitätssicherung)
Leitung des Integration-Steering Committees sowie der bereichsübergreifenden Workstreams (Finance, HR, IT, Sales, Operations)
Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Erfassung und Management von Integrationsrisiken, -projekten und Change-Themen
Erstellung von Fortschritts- und Performancereports
Durchführung von Workshops und Kommunikationsformaten

Deine Kompetenzen

PFLICHT

Mehrjährige Erfahrung in der M&A-Integration in einem Tech-Umfeld oder Software-/IT-Integration
Gute Kenntnisse von Software-Architekturen, IT-System-Landschaften
Fundierte Kenntnisse im Change-Management und der Organisationsentwicklung
Gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
Regelmäßige Reisebereitschaft
Ausgeprägte Durchsetzungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)

KÜR

Erfahrung im Umgang mit Due Diligence Prozessen
Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichen

Unsere Arbeitgeberleistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Individuelle Altersvorsorge
Hybrides Arbeitspatzmodell
Betriebliche Gesundheitsvorsorge
Regelmäßige Team-Events
Kita - Betreuungsunterstützung
Individuelles Weiterbildungsprogramm mit indiv. Kursen
Corporate Benefits Programm
Zuschuss zum Job Deutschlandticket

Hast Du Fragen?

Ansprechpartner: Sam Merk, Tel: 0341 23072-810

* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

Kontakt

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Berlin, Berlin
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