diako

Präsenzkräfte (m/w/d)

ab sofort

Arbeitsort:
18209 Hohenfelde

Stellenbeschreibung

Bitte beachten Sie folgende Hinweise

Auf der Suche nach
dem Sinn
bei der Arbeit?

Bei uns sind Sie richtig.

Die DIAKO Nordfriesland gGmbH sucht zwei
Präsenzkräfte (m/w/d) für den Standort Hohenfelde

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit im Rahmen einer unbefristeten sowie einer vorerst befristeten Anstellung.

Ihre Aufgaben: Alltagsbegleitung | Begleitung von Menschen mit Behinderung | Betreuung der zugewiesenen Personen im Sinne des vorliegenden Hauswirtschaftskonzeptes | Entlastung der Hauswirtschaft | Fahrservice

Ihr Profil: Berufserfahrung im sozialen Bereich | Weiterbildung als Präsenzkraft (m/w/d) oder ähnliches wünschenswert | Führerschein Klasse B | Begeisterung für und Freude an der Arbeit mit Menschen | Zuverlässigkeit | Einfühlungsvermögen | Umsichtige und gewissenhafte Arbeitsweise | ausgeprägte Team– und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien
  • Eine interessante Aufgabe bei einem der größten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein
  • Die Arbeit in einer Region mit hohem Freizeit- und Erholungswert
  • Vergütung nach KTD mit betrieblicher Altersversorgung
  • Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
    Herr Said Aghabi,
    Einrichtungsleiter,
    Tel.: 04385 5961 11

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

    Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular.

    Kennziffer: NF-049-22

    Unsere Stellenanzeige für Sie zum Ausdrucken: 049-22_NF_Präsenzkräfte.pdf

    BewerbungsquelleAnrede*Titel / akad. GradVorname*VorsatzwortNachname*StraßePLZWohnortUsernameTelefonnr.Mobilfunknr.E-Mail*E-Mail Bestätigung*Frühestes Eintrittsdatum*GeburtsdatumWie haben Sie uns gefunden?*Anschreiben oder Komplette Unterlagen*LebenslaufZeugnisse und ZertifikateLiegt ein vollständiger Impfschutz gegen COVID-19 vor?*Liegt eine Masern-Immunität vor?*SonstigesKurzmitteilung

    Achtung: Gemäß Masern- und Infektionsschutzgesetz dürfen Sie Ihre Tätigkeit erst nach Vorlage eines ärztlichen Zeugnisses über den Nachweis einer Immunität gegen Masern aufnehmen. Sollte das ärztliche Attest zur Masernimmunität nicht spätestens am 1. Arbeitstag vorgelegt werden können, kommt der Arbeitsvertrag nicht zustande.

    Ich akzeptiere die elektronische Speicherung meiner Daten gemäß derDatenschutzrichtlinien.

    Einverständnis Datenschutz*Jetzt bewerbenDie Anlagen werden geprüft.

    Kontakt

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