Praktikant (d/w/m) Talent Acquisition Management (m/w/d)

Arbeitsort: 10115 Berlin

Stellenbeschreibung

Praktikant (d/w/m) Talent Acquisition Management

Berlin

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Warum Scout24?

Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 20 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von 850 Kollegen:innen und 53 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam .

Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!

Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!

  • Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (unter Einhaltung der Regeln, versteht sich).
  • Bekenntnis zu D&I und Nachhaltigkeit: Unser Team besteht aus 53 Nationalitäten, wir engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und unterstützen gemeinnützige Organisationen. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen D&I und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
  • Das innovativste Büro: Unser Büro befindet sich im Herzen Berlins direkt am Hauptbahnhof. 2021 wurde es für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Biokaffee, eine Snackbar, 100% Ökostrom und einen Massagetherapeuten, der einmal pro Woche zu uns kommt.
  • Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.
  • Gewünschter Einstellungstermin: nach Verfügbarkeit
    Verfügbarkeit:
    40 Stunden/ Woche
    Dauer: mindestens 6 Monate, ideal 12 Monate

    Was wünschen wir uns von Dir?

  • Koordination unserer umfangreichen Vorstellungsgespräche, um eine positive Erfahrung für unsere Bewerber:innen zu gewährleisten
  • Unterstützung bei der Erstellung von diversen Reportings
  • Verantwortung für die Sicherstellung einer klaren Kommunikation zwischen Hiring Managern, Talent Acquisition Team und Kandidat:innen
  • Betreuung unserer der Employer-Branding-Seiten auf Kununu und Glassdoor
  • Was bringst Du schon mit?

  • Du studierst idealerweise BWL, Personalwesen, Psychologie oder ähnlichen Studiengang und bis noch mindestens 12 Monate eingeschrieben
  • Du liebst Daten, Psychologie, Tech-Unternehmen und/ oder digitale Produkte
  • Du hast Spaß daran mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen professionell zu kommunizieren
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, strukturierte Denkweise und Tatendrang
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Engagement
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch zwingend notwendig
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