Praktikant * Personalentwicklung – Change Management und Leadership-Entwicklung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.

Sie suchen einen abwechslungsreichen Praktikumsplatz? Dann sind Sie in der ALH Gruppe genau richtig! Wir bieten Ihnen im Zentralbereich Personalentwicklung am Direktionsstandort Oberursel (bei Frankfurt am Main) die Möglichkeit, im Rahmen eines 6-monatigen (Pflicht-)Praktikums erste Praxisluft zu schnuppern und Ihr theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen.

• Mitarbeit im Change Management im Rahmen strategischer Veränderungsprozesse
• Unterstützung bei der Planung und Nachbereitung konkreter Weiterbildungsmaßnahmen
• Co-Moderation von Workshops und Veranstaltungen (auch virtuell)
• Koordination und Vorbereitung von Terminen und Präsentationen
• Mitarbeit bei internen Schulungen und Veranstaltungen
• Optimierung und Unterstützung des Beratungsangebots im Kontext der Leadership-Entwicklung
• Unterstützung bei der Durchführung systematischer Nachfolgeplanung für Führungskräfte

• Studierende der Psychologie, Pädagogik, Kommunikationswissenschaft, BWL mit Schwerpunkt Personal oder eines sozialwissenschaftlichen Studiengangs
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten und digitale Kompetenz
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen
• Ausgeprägtes Kommunikationstalent
• Sicherer Umgang mit Kommunikationstechniken
• Neugier und Offenheit für Neues

• Attraktive Praktikumsvergütung
• Gruppenweites Networking durch das begleitende Rahmenprogramm, speziell für studentische Praktikanten
• Individuelle Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
• Ein dynamisches und sehr kollegiales Umfeld
• Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit

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