Praktikant Strategieentwicklung für den Werkzeugbau (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER000459K

Der interne Werkzeugbau der Mercedes-Benz AG verantwortet die Entwicklung, Herstellung und Serienintegration von hochkomplexen Umformwerkzeugen für die Herstellung von Karosserieteilen aus Blech. Im Spannungsfeld zwischen den Anforderungen aus der Entwicklung und der Produktion leistet der Bereich so einen wesentlichen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung neuer Fahrzeugprojekte.
Aktuell befindet sich der Werkzeugbau in einer umfassenden Transformation. Das langfristige Ziel besteht darin, Prozesse, Methoden und Steuerungsmechanismen standortübergreifend weiterzuentwickeln und die Organisation noch effizienter, transparenter und datengetriebener auszurichten. Hierfür werden im Fachbereich Kennzahlen-Systeme neu entwickelt und erweitert sowie digitale Dashboards und moderne Ansätze zur Prozess- und Leistungssteuerung konzeptioniert.

Während des Praktikums unterstützt Du unser Team bei der Entwicklung moderner KPI- und Reportinglösungen und wirkst an der Weiterentwicklung strategischer und organisatorischer Themen im Werkzeugbau mit.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Analyse, Aufbereitung und Visualisierung von Daten für das Management- und Bereichsreporting

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden zur Leistungs- und Prozesssteuerung

• Unterstützung bei der Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von KPI-Dashboards (z. B. in Power BI)

• Mitwirkung bei strategischen Projekten im Rahmen der Transformation des Werkzeugbaus

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Strategie- und Projektterminen

• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen an den Standorten Sindelfingen und Bremen

Die Tätigkeit kann ab August 2026 beginnen.

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Data Analytics oder ein vergleichbarer Studiengang

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Erfahrung mit Power-BI und Datenaufbereitungsmethoden sowie Programmierkenntnisse in Python oder Vergleichbare wünschenswert

• Interesse an Datenanalyse, Reporting und Digitalisierung

• Begeisterung für industrielle Produktions- und Transformationsthemen

• Engagement und Teamfähigkeit

• Kontaktfreudigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams, selbstständige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung () unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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